彼得圣吉說：“企業(yè)的競爭就是人才的競爭，人才的競爭就是學習力的競爭”

　　顯然，“學習的能力”已成為當今時代企業(yè)運營效率提升及持續(xù)盈利的關鍵能力，但事實證明“外訓”很難解決企業(yè)內部的問題，從眾多企業(yè)紛紛建立“商學院”的這一現象，我們不難發(fā)現真正行之有效的培訓應該由企業(yè)自己的“講師”來做，讓管理者真正做到以教導替代管理。

　　問題是，管理者如何化經驗為“課程”?讓經驗資產永不流失!

　　因此， TTT“因需而生······

　　核心品牌課程：

　　《TTT：企業(yè)內訓師十三項核心技能修煉》

　　《TTT：企業(yè)內訓師八項核心技能修煉》

　　《TTT：錘煉內功-培訓師卓越技能修煉》高級版)

　　《精品課程設計與開發(fā)》

　　《授課技巧與課堂呈現》

　　《培訓師PPT制作與多媒體教學》

　　《專業(yè)技術課程的生動化設計》

　　《微課設計與制作》

　　《商務呈現與演講魅力》

　　《溝通技巧與藝術》

　　《情緒與壓力管理》

　　中訓咨詢管理咨詢河北有限公司成是一家致力于企業(yè)培訓、企業(yè)咨詢的企業(yè)服務提供商。公司以幫助企業(yè)培養(yǎng)具有競爭力的人才、幫助企業(yè)實現持續(xù)盈利為己任，為合作企業(yè)掃清內部發(fā)展過程中障礙，鑄就企業(yè)高績效自運營系統(tǒng)。

　　我們的產品研發(fā)團隊將國內外先進的管理理論與中國企業(yè)的經營管理實踐相融合，為企業(yè)提供領導力、管理能力、銷售與管理、職業(yè)技能提升、人力資源管理、財稅管理、項目管理、各種專題、沙盤模擬、西點軍校等培訓課題。中訓咨詢課程注重實戰(zhàn)落地，旨在幫助企業(yè)解決發(fā)展中所遇到的種種問題，提升員工專業(yè)技能、提高管理水平、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)綜合競爭力。

　　我們的優(yōu)勢是通過完善的課程追蹤體系，全面貫徹課程執(zhí)行落地。按照公司的標準咨詢服務流程，從需求調研、需求分析、方案制作、課程執(zhí)行、跟蹤檢驗、行為養(yǎng)成等領域展開系統(tǒng)的、實效落地的管理咨詢服務流程。