中訓咨詢管理咨詢針對企業(yè)人力資源規(guī)劃所存在的問題，提出了科學、合理、可實施的人力資源規(guī)劃路徑。

　　從人力資源現(xiàn)狀盤點、人力資源專業(yè)模塊專題研究、人力資源數(shù)量結(jié)構(gòu)規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略舉措等多個維度提出解決方案，提供工具方法，提供組織實施與運營的支持，力求為客戶提供科學有效、彈性適用的規(guī)劃設計，體現(xiàn)人力資源的戰(zhàn)略性資源地位，實現(xiàn)人力資源對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的有效支持。
 

　　核心品牌課程：

　　《薪酬設計“6+1”》

　　《量化績效“3乘3”》

　　《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

　　《業(yè)務經(jīng)理的人才管理課——重新定義“非人”》

　　《金牌面試官——幫助企業(yè)打造面試的金字招牌》

　　《目標與計劃管理實戰(zhàn)——無目標不績效》

　　《管理者的工作委派——因人施教的精髓》

　　《招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課——招聘總監(jiān)招聘能力提升的系統(tǒng)訓練》

　　《激勵性薪酬項目實戰(zhàn)——從HR會計到薪酬總監(jiān)》

　　《工作分析實戰(zhàn)——做一個真正懂運營的HRD》
 

　　1、招聘、篩選和面試技巧

　　2、職業(yè)生涯設計與發(fā)展

　　3、企業(yè)績效與薪酬體系設計

　　4、培訓師的培訓(TTT)

　　5、員工關(guān)系管理

　　6、卓越的企業(yè)培訓管理體系構(gòu)建

　　7、培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃

　　8、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

　　9、最新版勞資法務講解

　　客戶見證(部分)

　　通訊技術(shù)行業(yè)：中國聯(lián)通、中國電信、信元科技、中國普天、中核集團、中國民航計算公司、中交路橋、北汽集團、中車集團時代新材、中國建筑一局、北一機床首發(fā)集團、立中集團、中國原子能科學研究院原子高科股份、北京國際技術(shù)合作中心、上海華誼集團、萬達電影

　　銀行保險行業(yè)：中國銀行、工商銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國人民銀行清算總中心、張家口 銀行、中原銀行、徽商銀行、天津金城銀行、民生銀行、平頂山銀行、中信集團、恒泰證券、大同證券、英大集團、英大人壽保險、陽光保險、農(nóng)信銀、安徽靜安投資集團、融投集團、北京農(nóng)商行、厚本金融等

　　大型國企：中遠海運集團、中石化、中石油、海航集團、中國水電顧問集團等

　　大學院校：北大總裁班、清華總裁班、華科大總裁班、鄭州大學總裁班、格局商學院、華企商學院、名師在線、中關(guān)村人才市場、海淀高促會、雙高學院等

　　中訓咨詢管理咨詢河北有限公司成是一家致力于企業(yè)培訓、企業(yè)咨詢的企業(yè)服務提供商。公司以幫助企業(yè)培養(yǎng)具有競爭力的人才、幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利為己任，為合作企業(yè)掃清內(nèi)部發(fā)展過程中障礙，鑄就企業(yè)高績效自運營系統(tǒng)。

　　我們的產(chǎn)品研發(fā)團隊將國內(nèi)外先進的管理理論與中國企業(yè)的經(jīng)營管理實踐相融合，為企業(yè)提供領(lǐng)導力、管理能力、銷售與管理、職業(yè)技能提升、人力資源管理、財稅管理、項目管理、各種專題、沙盤模擬、西點軍校等培訓課題。中訓咨詢課程注重實戰(zhàn)落地，旨在幫助企業(yè)解決發(fā)展中所遇到的種種問題，提升員工專業(yè)技能、提高管理水平、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)綜合競爭力。

　　我們的優(yōu)勢是通過完善的課程追蹤體系，全面貫徹課程執(zhí)行落地。按照公司的標準咨詢服務流程，從需求調(diào)研、需求分析、方案制作、課程執(zhí)行、跟蹤檢驗、行為養(yǎng)成等領(lǐng)域展開系統(tǒng)的、實效落地的管理咨詢服務流程。