久久电影国产精品99_欧美日韩亚洲中文字幕三_系列国产精品综合在线_国产精品未满18_了解最新色插视频_99re机热日韩精品视频_亚洲中文色另类欧美小说_一级黄色视频免费看_久久精品网站免费观看调教_狠狠爱综合五月天婷婷

歡迎光臨中訓(xùn)咨詢,企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)專家!

咨詢熱線:400-9929-365
新聞中心News
企業(yè)管理培訓(xùn)_企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_企業(yè)培訓(xùn)公司-石家莊中訓(xùn)企業(yè)管理咨詢河北有限公司

高效能時(shí)間管理四大法則

作者:中訓(xùn)咨詢 | 點(diǎn)擊: | 來(lái)源:中訓(xùn)咨詢
2612
2021
2 為什么每年制定的任務(wù)指標(biāo)總被打折扣? 2 為什么有些員工整天忙碌卻沒(méi)有成果? 2 為什么各項(xiàng)工作計(jì)劃總被拖延? 2 為什么員工經(jīng)常不能按時(shí)完成交辦的任務(wù)? 2 為什么總聽(tīng)到...

中訓(xùn)咨詢 匯千位講師智慧 集萬(wàn)家企業(yè)經(jīng)驗(yàn)

與中小企業(yè)共創(chuàng)輝煌

詳細(xì)課綱請(qǐng)聯(lián)系在線客服或400客服熱線 咨詢索取,所有具體執(zhí)行培訓(xùn)課程大綱均需根據(jù)客戶需求定制

《高效能時(shí)間管理四大法則》課程大綱
——員工自我管理課程之一

課程背景:
² 為什么每年制定的任務(wù)指標(biāo)總被打折扣?
² 為什么有些員工整天忙碌卻沒(méi)有成果?
² 為什么各項(xiàng)工作計(jì)劃總被拖延?
² 為什么員工經(jīng)常不能按時(shí)完成交辦的任務(wù)?
² 為什么總聽(tīng)到員工喊忙、喊累?
……
以上這些問(wèn)題存在,也許不是員工心態(tài)不積極,也不見(jiàn)得是員工執(zhí)行力不足,也許是因?yàn)閱T工不懂得時(shí)間管理,不會(huì)區(qū)分工作的輕重緩急,沒(méi)有掌握擺脫忙亂、克服拖延的方法。所以他們經(jīng)常出現(xiàn)以下情況:
² 工作忙,時(shí)間緊任務(wù)重,只能低頭拉車不能抬頭看路;
² 計(jì)劃亂,日常工作已經(jīng)很多了,但領(lǐng)導(dǎo)總搞突然襲擊,臨時(shí)派活兒;
² 時(shí)間緊,每天加班加點(diǎn),不僅996,還得“白加黑”,有了工作沒(méi)了生活;
² 效率低,一天到晚忙忙亂亂,小事兒做個(gè)沒(méi)完,大事一件沒(méi)干;
……
課程收益: 
1、 讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到影響工作效能的因素;
2、 讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到時(shí)間管理的重要性;
3、 讓學(xué)員掌握時(shí)間管理的有效方法;
4、 讓學(xué)員學(xué)會(huì)使用提高工作效能的工具。

培訓(xùn)時(shí)間:
1天(6H/天) 
課程對(duì)象: 
中基層員工
 
課程大綱
一、時(shí)間管理與工作效能的關(guān)系
1、 什么是高效能
2、 我的工作效能為什么會(huì)低
(1) 方向問(wèn)題:正確的做事還是做正確的事
(2) 計(jì)劃問(wèn)題:你是否懂得要事第一原則
(3) 精力問(wèn)題:時(shí)間都去哪兒了?
(4) 資源問(wèn)題:雙贏思維與統(tǒng)合綜效
3、 時(shí)間管理的價(jià)值
(1)什么是時(shí)間管理
(2)時(shí)間管理的ROI(時(shí)間管理毛利率)
² 互動(dòng)游戲:剪時(shí)間(你還有多少時(shí)間用于奮斗)
² 案例:?jiǎn)滩妓沟闹b(你的時(shí)間將投向哪里)
 
二、 時(shí)間管理第一法則——找準(zhǔn)目標(biāo),做對(duì)事
1、 為什么很多人碌碌無(wú)為
(1) 目標(biāo)的四大作用
(2) 制定目標(biāo)的四個(gè)原則
(3) 制定目標(biāo)的七個(gè)步驟
² 課堂練習(xí):如何制定個(gè)人年度目標(biāo)
2、 如何找到人生目標(biāo)
(1) 人生平衡輪的作用
(2) 制定你的長(zhǎng)板計(jì)劃
² 課堂練習(xí):平衡輪的使用方法
3、 如何把握工作目標(biāo)
(1) 學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通三件事
(2) 自我設(shè)定壓力目標(biāo)
² 案例分析:反思《致加細(xì)亞的信》,我不是羅文
² 游戲互動(dòng):擊掌大比拼(分析目標(biāo)可行性)
 
三、 時(shí)間管理第二法則——聚焦要事,會(huì)取舍
1、 如何保證忙而不亂
(1) 合理制定計(jì)劃
(2) 計(jì)劃的四個(gè)作用
(3) 目標(biāo)不同,計(jì)劃不同
² 課堂練習(xí):為項(xiàng)目制定一份計(jì)劃
2、 如何做到要事第一
(1) 自己找到單項(xiàng)事務(wù)的KPI
(2) 多項(xiàng)事務(wù)要分出輕重緩急
(3) 計(jì)劃清單的魅力
² 工具練習(xí):用時(shí)間管理四象限,幫助王經(jīng)理做好工作安排
² 工具分享:每日、每周三件事系統(tǒng)
3、 如何對(duì)計(jì)劃外的事情說(shuō)“不”
(1) 時(shí)間分配的二八法則
(2) 為核心事項(xiàng)設(shè)置清靜時(shí)間
² 工具分享:日工作三分法
 
四、 時(shí)間管理第三法則——克服拖延,快行動(dòng)
1、 我為什么總是拖延
(1) 拖延癥產(chǎn)生的原因及表現(xiàn)
(2) 拖延的心理壓力與自我否定
² 拖延的雪球效應(yīng)
² 拖延的“習(xí)得性無(wú)助”
2、 我如何克服拖延
(1) 克服拖延要遵循三個(gè)定律
(2) 做好充分準(zhǔn)備再行動(dòng)
3、 如何解決畏難情緒
(1) 先吃掉那只最大最難看的青蛙
(2) 在困難的工作中設(shè)置興奮點(diǎn)。(奶酪工作法)
² 課堂練習(xí):奶酪工作法的應(yīng)用
 
五、 時(shí)間管理第四法則——時(shí)間復(fù)盤,提效能
1、 你還相信“多勞多得”嗎?
(1) 勤未必能補(bǔ)拙,你的做法是否太苦逼
(2) 過(guò)程檢查的四大意義
² 案例故事:用駱駝糞擦飛機(jī)
2、 如何提高時(shí)間的有效性
(1) 不要成為高科技的奴隸
(2) 用時(shí)間羅盤掌控好屬于你的時(shí)間
(3) 用周復(fù)盤表記錄你的時(shí)間
² 課堂練習(xí):時(shí)間羅盤的應(yīng)用
3、 如何為時(shí)間杠桿找到一個(gè)支點(diǎn)
(1) 要具備資源整合意識(shí)
(2) 工作中贏得同事支持五個(gè)方法
 

企業(yè)咨詢公司 I 企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) I 企業(yè)員工培訓(xùn) I 企業(yè)管理培訓(xùn) I 企業(yè)銷售培訓(xùn) I 企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn) I 企業(yè)銷售管理培訓(xùn) I 企業(yè)中層管理培訓(xùn) I 

企業(yè)中高層培訓(xùn) I 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) I 企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) I 企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn) I 企業(yè)新員工培訓(xùn) I 員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) I 員工激勵(lì)培訓(xùn) I 

企業(yè)培訓(xùn)課程 I 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用 I 企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用 I 企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) I 企業(yè)人力資源培訓(xùn) I 企業(yè)HR培訓(xùn) I 企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課 I 生產(chǎn)5S/6S/7S培訓(xùn)

我要咨詢做網(wǎng)站
項(xiàng)目案例