《直播短視頻運(yùn)營(yíng)特訓(xùn)營(yíng)》執(zhí)行項(xiàng)目書 中訓(xùn)企業(yè)管理咨詢河北有限公司 一、 項(xiàng)目背景 在互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、短視頻、直播等新興技術(shù)的快速發(fā)展下，在后疫情的時(shí)代背景下...[詳情]

中訓(xùn)咨詢 匯千位講師智慧 集萬(wàn)家企業(yè)經(jīng)驗(yàn) 與中小企業(yè)共創(chuàng)輝煌 詳細(xì)課綱請(qǐng)聯(lián)系在線客服或400客服熱線 咨詢索取，所有具體執(zhí)行培訓(xùn)課程大綱均需根據(jù)客戶需求定制 股權(quán)激勵(lì)實(shí)操與案...[詳情]

如何做好一個(gè)管理者是一種能力，需要從角色轉(zhuǎn)變、技能提升、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)達(dá)成等等方面不斷的促進(jìn)自我的學(xué)習(xí).......[詳情]

在制造大國(guó)升級(jí)到“智造大國(guó)”的國(guó)家戰(zhàn)略之下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在系統(tǒng)、深入滲透進(jìn)企業(yè)的方方面面，科技型企業(yè)矗立在時(shí)代挑戰(zhàn)的最前沿，“小巨人”如何應(yīng)對(duì)“大挑戰(zhàn)”？如何為企...[詳情]

解決企業(yè)當(dāng)前薪酬績(jī)效無(wú)法激勵(lì)的真實(shí)問(wèn)題 剖析企業(yè)對(duì)績(jī)效管理無(wú)效的真實(shí)現(xiàn)狀 理解企業(yè)薪酬和績(jī)效設(shè)計(jì)的核心方法 掌握企業(yè)不同層級(jí)員工薪酬管理的重要方法...[詳情]

短視頻內(nèi)容營(yíng)銷與直播帶貨培訓(xùn)課程可以根據(jù)客戶具體需求量身定制......[詳情]

對(duì)于企業(yè)家而言，做企業(yè)，有兩個(gè)直接的目標(biāo)： 一個(gè)目標(biāo)是要讓企業(yè)賺錢；一個(gè)目標(biāo)是要讓企業(yè)值錢。而這兩個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，全部有賴于更加直接的四個(gè)字：業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。...[詳情]

不知道如何管理和運(yùn)營(yíng)大客戶？跟客戶一見面就開始介紹產(chǎn)品。搞不清銷售流程，不知道該在什么階段做什么事？每次挖需求以后，又不確定是不是客戶的真實(shí)需求，搞不清客戶的潛在...[詳情]

本金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練體系課程，基于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“成本C、品質(zhì)Q、交期D、效率P、安全S、士氣M”六緯度為改善核心，以“科學(xué)管理方法和人性的尊重”為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)大多數(shù)生產(chǎn)制造型...[詳情]

本班組長(zhǎng)課程，基于新時(shí)期一線管理工作特性，以基層主管必備之“自我管理”為核心，系統(tǒng)性的給出成功方案，成就金牌班組長(zhǎng)，打造卓越基層團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值......[詳情]